上游real度丨年年罵年年輸，光靠罵是罵不醒國足的
              

                
              
                    
              2024-01-05 00:04:33
              
                
              

                
              
                    

近幾年，國足一直處于低谷，令人失望。雖然國足的表現令人失望，但是有些人卻一直在罵國足，以為這樣就能讓國足變得更好，可是實際上，光靠罵是罵不醒國足的。

首先，罵國足并不能改善國足的表現。罵是一種負面情緒，它可以短暫地激發球員的積極性，但是如果長期這樣，球員會變得消極，甚至會對自己失去信心，從而影響國足的表現。

其次，罵國足會影響球員的心理健康。球員是人，他們也有自己的感受，長期受到罵，他們會變得焦慮、抑郁，這樣會影響他們的比賽表現。

最后，罵國足會影響球員的士氣。球員在比賽中需要有良好的士氣，但是受到罵，他們的士氣會受到影響，從而影響他們的比賽表現。

總之，光靠罵是罵不醒國足的。要想讓國足變得更好，我們需要給予球員正面的鼓勵，幫助他們建立自信，讓他們在比賽中發揮出最佳狀態。
              有真實，有銳度。如果說，這個世界最大的確定性就是充滿不確定性，國足會用一場又一場的失利告訴大家，什么叫做一定確定以及穩定。本場比賽過后，國足不出意外再度遭遇鋪天蓋地的謾罵。但我們要說的是，把國足當成宣泄情緒的“痰盂”實無必要，罵了這么多年，國足有一點長進嗎？
              

              國足要走出“年年罵年年輸”的怪圈，真的真的要從“基本功”上下功夫了。球迷不怕他們輸，怕的是他們不知道自己為什么輸，怎么去贏，怎么讓大家從憤怒、悲傷、麻木中醒轉，重新為他們歡呼、喝彩、流淚，并享受足球純粹的快樂。
              

              上游新聞評論員 姚莉 攝影記者 劉定偉 視頻編輯 王善昆
              

              編輯：姚莉責編：李洋審核：陳旭
              
                
              

                                
                            
              
        
              

        
              
                    
              

        
        
              
    
    
              
        
              

                                    
              
                

                
            
              
                        
              
                

                
            
              
                        
              
                

                
            
              
                        
              
                

                
            
              
                        
              
                

                
            
              
                        
              
                

                
            
              
                        
              
                

                
            
              
                        
              
                

                
            
              
                        
              
                

                
            
              
                        
              
                

                
            
              
                        
              
                

                
            
              
                        
              
                

                
            
              
                        
              
                

                
            
              
                        
              
                

                
            
              
                        
              
                

                
            
              
                        
              
                

                
            
              
                        
              
                

                
            
              
                        
              
                

                
            
              
                        
              
                

                
            
              
                        
              
                

                
            
              
                        
              
                

                
            
              
                        
              
                

                
            
              
                        
              
                

                
            
              
                        
              
                

                
            
              
                        
              
                

                
            
              
                        
              
                

                
            
              
                        
              
                

                
            
              
                        
              
                

                
            
              
                        
              
                

                
            
              
                        
              
                

                
            
              
                                
              
    
              

              



    
              

    
              
                
        

              
    
    
              
        
              

                                    
                        
                        
                        
                        
                        
                        
                        
                        
                        
                        
                        
                        
                        
                        
                        
                        
                        
                        
                        
                        
                        
                        
                        
                        
                        
                        
                        
                        
                        
                        
        
              
        
    
              

                  
              


              


              

              



    
    

    
    
    
    
    

    
    
    
    



亚洲AV无码久久精品狠狠爱浪潮|
国产AV无码专区亚洲AV漫画|
亚洲精品无码乱码成人|
午夜亚洲乱码伦小说区69堂|
亚洲国产无线乱码在线观看|
亚洲中文字幕无码中文|
在线观看亚洲AV每日更新无码|
精品亚洲成在人线AV无码|
jlzzjlzz亚洲jzjzjz|
亚洲校园春色另类激情|
精品久久久久久亚洲精品|
亚洲 暴爽 AV人人爽日日碰|
亚洲 暴爽 AV人人爽日日碰|
亚洲中文无码永久免|
亚洲精品无码专区久久|
亚洲av日韩av永久在线观看|
国产精品久久亚洲一区二区|
亚洲国产精品视频|
中文字幕无码精品亚洲资源网|
伊人久久亚洲综合|
亚洲αv在线精品糸列|
亚洲av激情无码专区在线播放|
亚洲邪恶天堂影院在线观看|
亚洲精品日韩中文字幕久久久|
亚洲欧洲综合在线|
亚洲 日韩经典 中文字幕
|
亚洲熟妇无码av另类vr影视|
亚洲色无码专区一区|
国产精品亚洲AV三区|
亚洲精品视频久久久|
亚洲色精品88色婷婷七月丁香|
亚洲无码在线播放|
亚洲精选在线观看|
亚洲专区一路线二|
亚洲第一综合天堂另类专|
亚洲精品视频免费|
亚洲av综合av一区|
亚洲国色天香视频|
亚洲成av人片天堂网无码】|
亚洲国产综合精品中文字幕|
国产亚洲精品美女久久久|