11 月 6 日訊，近日，前 NBA 球員阿里納斯在《Gil's Arena》節目中的一番言論引發了廣泛的討論，他將話題的焦點對準了教練里弗斯。
阿里納斯指出：“在所有的教練之中，里弗斯執教過聯盟歷史上最多的名人堂成員，那他拿過幾個冠軍？” 這一質問犀利地揭示了一種大眾認知中的矛盾。里弗斯在其執教生涯中確實與眾多天賦異稟、日后可能進入名人堂的球員合作過，然而冠軍數量或許并未與他所執教過的明星陣容相匹配。這背后涉及到對教練執教能力全面評價的問題，冠軍在 NBA 的評判體系中往往是衡量教練成功與否的重要標準之一，但僅僅依靠冠軍數量來評判是否過于片面呢？
他進一步舉例：“如果格里芬執教雄鹿 19 勝 25 負，他肯定早被解雇了，如果里弗斯執教雄鹿 30 勝 13 負，那他就是年度最佳教練了。所以，你怎么能解雇那個 30 勝 13 負，卻不解雇這個 19 勝 25 負的教練呢？” 這種對比鮮明地凸顯出了評價教練時存在的雙重標準現象。格里芬和里弗斯在假設情境下的不同待遇，反映出教練在聯盟中的評價可能受到其過往聲譽、地位等多種因素的影響。也許里弗斯憑借豐富的經驗和長期建立的威望在面對戰績波動時擁有更多的寬容度，而相對不知名的教練則可能因為短暫的不佳表現而失去工作。這對于整個教練行業的公平性而言是一個值得深思的問題，是應該更看重一時的戰績，還是綜合考量教練在球隊建設、戰術執行、球員培養等多方面的能力呢？阿里納斯的言論無疑在籃球界掀起了一陣關于教練評價標準的思考熱潮，無論是球迷、球員還是其他教練，都可能會重新審視現有的評價體系。
