伯德條款：又稱拉里·伯德條款，俗稱“鳥權”，是以凱爾特人歷史名宿、NBA75大巨星拉里·伯德命名的條款。該條款具體指如果一名球員在一支球隊連續效力3年或者以上，當這份合同到期后，NBA允許母隊（必須是母隊）可以不受工資限額的規定與這名球員續約。
在 NBA 的歷史長河中，伯德條款無疑是一個極具影響力的規則。這一條款因傳奇球星拉里·伯德而誕生，最初是為了聯盟打造超級球隊以及處理湖人和凱爾特人之間的競爭而設立。
1983 年確定的工資帽制度下，1984-85 賽季伯德條款應運而生。它規定連續三年未以自由球員身份更換球隊且未被裁的球員，球隊擁有其“鳥權”，可超工資帽續約。伯德雖未直接受益于該條款，但隊友馬克斯威爾卻成為首個享受者。
有趣的是，羅斯條款因德里克·羅斯而產生，但最先享受的并非羅斯本人，而是杜蘭特。該條款規定球員在新秀合同期內達到特定成就，可按更高比例續約。
伯德條款間接推動了超級球隊的出現，如曾經擁有眾多巨星的凱爾特人。而如今，勇士也因伯德條款得以組建豪華陣容。
此外，NBA 還有其他特殊條款，如早伯德條款，為球隊留下有一定貢獻但非核心的球員提供了途徑；中產階級條款允許球隊超工資帽簽自由球員；特赦條款可**隊裁掉球員且工資不計入總額；雙年特例則為特定條件下的球隊提供了操作空間。
伯德條款歷經多次更改，衍生出諸如“大鳥條款”“非鳥條款”等多種形式。NBA 中的特殊條款豐富多樣，每一條都在塑造著聯盟的格局和競爭態勢。
總之，伯德條款及其他特殊條款是 NBA 規則體系中重要的組成部分，對球隊的運作和球員的發展都有著深遠的影響。
